5月30日，吉林省總工會發(fā)文，提出將聚焦思想引領、建功立業(yè)、素質提升、地位提高和隊伍壯大等重點任務，進一步推進今年全省產業(yè)工人隊伍建設改革走深走實。

吉林省總將認真履行好改革牽頭抓總職責，與省深改辦積極溝通協(xié)調，力爭推動將“產改”工作納入黨委、政府績效考核范圍，同時，與省人社廳簽訂合作協(xié)議，細化合作舉措，打造高素質產業(yè)工人隊伍。

在切實加強產業(yè)工人隊伍思想引領方面，吉林省總將廣泛開展“中國夢·勞動美——喜迎二十大建功新時代”主題宣傳教育活動，持續(xù)做好省五一勞動獎和省工人先鋒號評選表彰工作，進一步叫響做實“吉林工匠”品牌，開展勞模工匠進校園活動。

為深入推動產業(yè)工人建功立業(yè)，吉林省總將廣泛持久開展勞動和技能競賽。以“建功‘十四五’、奮進新征程”主題勞動和技能競賽為牽引，團結動員產業(yè)工人助力重點企業(yè)復工復產;圍繞全省重大工業(yè)項目，開展“十百千”重大項目勞動和技能競賽;繼續(xù)開展“紅旗杯”全國機械行業(yè)班組長管理技能大賽，帶動全省各類管理技能人才整體能力提升。

同時，吉林省總將啟動全省新時期產業(yè)工人隊伍建設改革職工素質提升工程。加大支持力度、資金投入，進一步完善省市縣三級職工技能提升培訓平臺的針對性、系統(tǒng)性、規(guī)范性。深化吉林省精益工匠培育示范基地建設，全年計劃開展培訓34期，培訓3100人次，扎實推進吉林省職業(yè)技能競賽集訓示范基地建設，全年計劃集訓4000人次。開展“求學圓夢行動”，提升農民工、產業(yè)工人、一線職工、城鄉(xiāng)基層社會治理工作人員的學歷層次、技能水平和綜合素質。

此外，吉林省總將通過構建和諧勞動關系協(xié)商協(xié)調機制、做好收入分配工作、創(chuàng)新工會就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務活動、加大法治保障力度等措施，不斷推進產業(yè)工人隊伍地位提高。(彭冰 柳姍姍)

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